為全面推進集團“四五”戰略規劃,沖破市場環境阻力,夯實公司發展基礎,提升員工敬業度和工作激情,6月19日,控股集團在中豪大酒店10樓舉行了一場“重塑責任心,贏在執行力”的企業文化素養培訓,集團全體行政員工250余人參加了此次培訓。
培訓邀請了清華大學領導力中心主講專家、國內公認頂級資深員工培訓專家張戴金張老師講課。
張老師從習主席的“干部就要有擔當,有多大擔當,才能干多大事業;盡多大責任,才會有多大成就;不能只想當官,不想干事;只想攬權,不想擔責;只想出彩,不想盡力。”進行切入,引出了責任心的重要性。他用幽默的語言,風趣的段子,講述了責任感缺失的幾大表現,強調了責任者的擔當以及責任落實需要革除的“五大陋習”等。
課程在輕松愉悅的氛圍中進行,淺顯的道理,簡單的肢體表達,生動的視頻,留給學員的是深入的思考。
當前經濟形勢嚴峻復雜,市場競爭日益激烈,經濟發展面臨不少困難和挑戰,企業發展壓力增大,公司也面臨著前所未有的挑戰。于我們而言,則是對我們的自身素質提出了更高的要求,而責任心和執行力,則成為了我們能否應對挑戰、實現發展的關鍵因素。
在下階段的工作中,希望大家能夠繼續保持積極的學習態度,將所學知識運用到實際中,在團隊中,相互支持、相互幫助,共同解決問題、應對挑戰,為實現公司的戰略目標貢獻更多力量。培訓只是提供了一種方法和途徑,真正增強責任心、提高執行力還需要我們每個人在日常工作和生活中去反躬自省,去不斷地實踐和總結經驗。